Кадровое делопроизводство от А до Я

В подарок: раздаточный материал, трудовой кодекс, диск с образцами

документов, блокнот, ручка, сертификат по окончании курса.

Длительность: 8 уроков (в будние дни) по 2 академ. часа в день (90 минут).

Запись: 3274925, +77017830230 г. Алматы

Преподаватель: Садыкова Мадина Эдуартовна - ведущий специалист по трудовому законодательству РК, HR менеджменту и Кадровому делопроизводству, консультант, бизнес-тренер семинаров в открытом и корпоративном форматах, магистрант юридического факультета Университета «Кайнар».

Программа:

Новый трудовой кодекс 2017 г.

Практика применения нового трудового законодательства РК

Обзор произошедших и будущих изменений и изменения за 2014-2015-2016 года

• Понятие кадрового делопроизводства в РК

• Документы кадровой службы организации

Нормативная документация РК

Должностные инструкции работников, разработка ДИ по ЕТКС и КС

Журналы регистраций

Трудовая книжка работника и правила ведения и хранения трудовых книжек в РК

Учёт рабочего времени

Табель учёта рабочего времени

Рабочее время: Нормальная, Сокращенная, Меньшая продолжительность рабочего времени.

и Неполное рабочее время

Гибкий график работы

Сдельный график работы

Почасовая оплата труда

Сверхурочные, ночные, дневные оплаты труда

Суммированный учет рабочего времени

Сменные работы и графики сменности

Вахтовый метод работы

Штатное расписание и штатная расстановка

Изменение штатного расписания

Сокращение штата

Ввод новой штатной единицы в штатное расписание

Внештатные работники

Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск

Дополнительные отпуска

Отпуск поощрительного характера

Экологические отпуска

Дополнительный оплачиваемый выходной

Социальные отпуска: учебный отпуск, отпуск без содержания,

Отпуска в связи с рождением и усыновлением детей

График отпусков

Защита персональных данных

Справки с места работы

Распорядительная документация (приказы, распоряжения, уведомления)

Типовые правила документирования в РК

Оформление трудовых отношений

Прием на работу

Личное дело и персональные данные работников

Личная карточка работника форма Т2

 

Заключение трудового договора

Изменение условий трудового договора

Внутреннее перемещение и переводы

Прекращение трудового договора

Расторжение трудового договора

Расторжение ТД по статье 49 ТК РК

Дисциплинарные проступки и взыскания

Учет листков нетрудоспособности

Совмещение и совместительство должностей

Аттестация рабочих мест

Иностранная рабочая сила

Архивирование и номенклатура дел кадровой службы

Подготовка и передача дел кадровой службы в архив организации

Воинский учет

Отчет в центр занятости

Как решить проблему текучки кадров

Виды проверок госструктур

Обязательное страхование сотрудников

Взаимодействие отдела кадров с бухгалтерией

Взаимодействие с банком

Профессиональное развитие

План развития

Повышение квалификации

Грамотный кадровик

Информативность
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Рецензия

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается : использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Информативность
0/12
Отзыв:

Загрузить фото:
Выбрать
Афиша
Показать
Теги
Показать
Ответственный за раздел
Владислав Литвинов
Если вы хотите рассказать о вечеринке, концерте или мастер-классе, которого нет в нашей афише, пишите письмо на почту afisha@inalmaty.kz.