Видеорезюме становится популярным в Алматы (ВИДЕО)

Классическое резюме для трудоустройства может кануть в Лету. В Алматы набирает популярность новый вид самопрезентации - видео sivi.

Такое резюме на рынке рекрутинга появилось около 10 лет назад в США. В Европе им пользуются около 5 лет, а вот в Казахстане подобные технологии пока редкость. Впрочем, эксперты считают эту невостребованность временной.

«Я знаю три языка в совершенстве, это казахский, русский, английский», - говорит студентка Диана Кулакееева.

«Благодаря своему терпению, усидчивости и целеустремленности я смогла окончить школу на «Алтын белги», - рассказала студентка Салтанат Нурбекова.

Вот такие видеорезюме в новом году начали снимать алматинские студенты. Хронометраж ролика - от 30 секунд до 2 минут, но рекрутеры считают: чем лаконичнее, тем лучше. На камеру претендент должен рассказать о себе и убедить компанию, что именно он достоин получить место. Для казахстанских работодателей данный вид самопрезентации в новинку, но все же такой технологичный способ имеет большие перспективы.

«По мимике, интонации, по уверенности в голосе можно понять характер человека, соответственно, сделать вывод, насколько истинна информация, написанная на бумаге, и, наверное, более правильно сделать выбор, нужно ли принимать этого человека на работу. Я считаю, что это прогресс», - сказал предприниматель Юрий Неголюк.

Кроме того, видеорезюме поможет свести к минимуму финансовые расходы и сэкономить время для подбора персонала. Особенно это актуально для бизнеса с большой географией. Грамотно записать ролик и затем отправить его работодателям помогают рекрутинговые компании, правда, в Алматы сейчас их можно пересчитать по пальцам. Стоимость услуги в среднем начинается от 5 тыс. тенге. Но даже начинающие специалисты рекрутинга напоминают - видеорезюме подходит далеко не для всех профессий. Идеален такой способ в сферах, где важен внешний вид, необходима грамотная речь или умение вести переговоры.

«Первое впечатление - это то, как человек одет, как он выглядит, как может подать себя, как говорит. Наверное, это первое, на что я буду обращать внимание, также буду учитывать профессиональные навыки, то есть знания, предыдущий опыт работы, а также немаловажным являются личные качества, такие как стрессоустойчивость, гибкость, умение коммуницировать и дипломатичность», - поделился начинающий рекрутер Улан Юсупов.

Сегодня благодаря видеорезюме на стажировку в крупные компании Алматы смогли устроиться 2 студента вузов. Благодаря современному подходу к самопрезентации их заявки заметили, и шансы на трудоустройство возросли в разы.