Как известно в новом Гражданском процессуальном кодексе РК, введенном в действие с 1 января 2016 года уделяется особое внимание институту примирительных процедур, сообщает Zakon.kz.
Целями примирительных процедур являются: достижение варианта разрешения (урегулирования) спора, устраивающего обе стороны процедуры; оперативное разрешение спора; снижение материальных издержек сторон; снижение уровня конфликтности сторон, формирование и сохранение стабильных отношений между сторонами вследствие устранения спорных моментов; формирование правовой культуры у населения, способствующей укреплению деловой репутации на международном уровне; снижение нагрузки на судебную систему.
Так, Бостандыкским районным судом Алматы 22 и 23 февраля в порядке партисипативной процедуры рассмотрены два гражданских дела: о расторжении брака, определении места жительства детей и взыскании алиментов на содержание детей; по иску С. к ИП «У» о взыскании задолженности по заработной плате и пени.
«По первому делу судом дважды предоставлялись сроки для примирения супругов, предоставленный судом сроки оказались безрезультатными, примирение не состоялось, супруги решили расторгнуть брак, однако по другим требованиям, касающимся вопросов несовершеннолетних детей, стороны между собой путем проведения переговоров при содействии урегулирования спора адвокатами решили заключить партисипативное соглашение, вследствие чего супруги сохранили доброжелательные отношения, вопросы по воспитанию детей разрешены по обоюдному согласию», - рассказали в суде.
Гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате и пени также было разрешено утверждением судом соглашения об урегулировании спора в порядке партисипативной процедуры, в результате которого между работодателем и работником конфликт разрешился в кратчайшие сроки, что позволило сторонам сэкономить свое время.
«Заключение партисипативного соглашения дало сторонам достижение варианта разрешения спора, устраивающего обе стороны процедуры; оперативное разрешение спора; снижение материальных издержек сторон и снижение уровня конфликтности сторон, формирование и сохранение стабильных отношений между сторонами вследствие устранения спорных моментов, что в свою очередь формирует правовую культуру у населения, способствующую укреплению деловой репутации на международном уровне и снижение нагрузки на судебную систему», - заключили в суде.
inalmaty.kz

В судах Алматы начали разрешать споры путем примирительных процедур

Как известно в новом Гражданском процессуальном кодексе РК, введенном в действие с 1 января 2016 года уделяется особое внимание институту примирительных процедур, сообщает Zakon.kz.
Целями примирительных процедур являются: достижение варианта разрешения (урегулирования) спора, устраивающего обе стороны процедуры; оперативное разрешение спора; снижение материальных издержек сторон; снижение уровня конфликтности сторон, формирование и сохранение стабильных отношений между сторонами вследствие устранения спорных моментов; формирование правовой культуры у населения, способствующей укреплению деловой репутации на международном уровне; снижение нагрузки на судебную систему.
Так, Бостандыкским районным судом Алматы 22 и 23 февраля в порядке партисипативной процедуры рассмотрены два гражданских дела: о расторжении брака, определении места жительства детей и взыскании алиментов на содержание детей; по иску С. к ИП «У» о взыскании задолженности по заработной плате и пени.
«По первому делу судом дважды предоставлялись сроки для примирения супругов, предоставленный судом сроки оказались безрезультатными, примирение не состоялось, супруги решили расторгнуть брак, однако по другим требованиям, касающимся вопросов несовершеннолетних детей, стороны между собой путем проведения переговоров при содействии урегулирования спора адвокатами решили заключить партисипативное соглашение, вследствие чего супруги сохранили доброжелательные отношения, вопросы по воспитанию детей разрешены по обоюдному согласию», - рассказали в суде.
Гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате и пени также было разрешено утверждением судом соглашения об урегулировании спора в порядке партисипативной процедуры, в результате которого между работодателем и работником конфликт разрешился в кратчайшие сроки, что позволило сторонам сэкономить свое время.
«Заключение партисипативного соглашения дало сторонам достижение варианта разрешения спора, устраивающего обе стороны процедуры; оперативное разрешение спора; снижение материальных издержек сторон и снижение уровня конфликтности сторон, формирование и сохранение стабильных отношений между сторонами вследствие устранения спорных моментов, что в свою очередь формирует правовую культуру у населения, способствующую укреплению деловой репутации на международном уровне и снижение нагрузки на судебную систему», - заключили в суде.
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Раскрытие темы
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Раскрытие темы
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать
Ответственный за раздел
Бугаева Инна
Журналисты сайта InAlmaty.kz к вашим услугам.
Пишите нам, звоните, сообщайте о городских новостях и событиях - мы надеемся, что с Вашей помощью горожане узнают о жизни Алматы больше.

Вместе с Вами мы сделаем наш город лучше!

Редактор - InAlmaty.kz:
Сот: +7(700) 978-78-36
Гор.: 978-78-36
Skype: news.inalmaty