Как Гаухар Ахметова развивает QA-индустрию и формирует новое поколение инженеров в Центральной Азии

Гаухар Ахметова — один из самых влиятельных лидеров в сфере обеспечения качества программного обеспечения (QA) в Центральной Азии. Начав свою карьеру как senior QA-инженер, она не только выстроила впечатляющий профессиональный путь до Software Testing Manager в международной компании, но и инициировала несколько масштабных программ, оказавших существенное влияние на развитие QA-инженеров в регионе.

Одна из самых значимых инициатив Гаухар — основание и руководство глобальным сообществом QAHub, которое объединяет более 5 900 специалистов по тестированию из более чем 100 стран. Под её руководством QAHub превратился в ведущую платформу для обмена знаниями и опытом, где проводятся международные конференции, технические подкасты, хакатоны и соревнования по тестированию. Спикерами на мероприятиях QAHub выступают лидеры индустрии, включая вице-президентов глобальных IT-компаний. Форумы, организованные сообществом, собирают тысячи участников и способствуют распространению передовых практик в сфере тестирования, включая внедрение искусственного интеллекта и автоматизации QA-процессов.

Параллельно с QAHub Гаухар основала и масштабировала PathToGrow — менторскую программу профессионального роста, ориентированную на специалистов из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Программа предоставляет участникам возможность пройти персональную подготовку к внутренним аттестациям, повысить уровень технических и soft-навыков, а также продвинуться по карьерной лестнице. Под руководством Гаухар десятки участников программы успешно получили повышение до уровня middle и senior QA, что способствует укреплению инженерного потенциала всего региона.

Дополнительно Гаухар инициировала две программы подготовки к проектным интервью, специально разработанные для инженеров, находящихся без проекта. Эти программы помогли значительно снизить количество незадействованных специалистов и увеличить проектную загрузку команд, что непосредственно повлияло на прибыльность компании. Подготовка включала реальные кейсы, интервью с тренерами, технические задания и разбор типовых ошибок.

Эти инициативы — QAHub, PathToGrow и программы подготовки к интервью — стали краеугольными камнями в стратегическом развитии QA-культуры в Центральной Азии. Благодаря усилиям Гаухар:

• Тысячи специалистов получили доступ к международному опыту и экспертным сессиям.

• Казахстанские QA-инженеры стали востребованными в глобальных проектах.

• Повысилась узнаваемость казахстанского IT-таланта в международных компаниях.

• Создана устойчивая платформа для карьерного роста QA-специалистов региона.

Гаухар не просто делится знаниями — она строит инфраструктуру, в которой специалисты могут реально расти, развиваться и оказывать влияние на индустрию. Её работа — это вклад в устойчивое развитие инженерного потенциала Казахстана и Центральной Азии, который уже приносит плоды и будет оказывать влияние на поколение вперёд.

Для международного сообщества QA и индустрии в целом, её вклад стал примером того, как инициатива, экспертность и стратегическое мышление могут трансформировать региональное сообщество в глобального игрока.

Автор: Любовь Бережнова