Зарплаты сотрудникам «Жасыл Алматы» предложили удвоить из-за текучки кадров

В Алматы предложили поднять зарплаты сотрудникам КГУ «Жасыл Алматы», в чьи функции входит содержание парков и скверов, защита зеленых насаждений и обслуживание фонтанных комплексов, сообщает inAlmaty.kz. 

Как сообщил руководитель управления развития общественных пространств Алматы Батырхан Сулейменов, организация «Жасыл Алматы» была создана в июле 2025 года. При этом зарплаты были установлены на уровне 2015 года. 

«Всего в городе насчитывается 12 парков, 141 сквер, 31 пешеходная зона, 21 бульвар, 326 зеленых зон и 11 набережных, общей площадью 977 гектар. В 2026 году КГУ «Жасыл Алматы» планирует содержать и обслуживать 520 гектар, это включает 32 парковых зон, что составляет 43% общего объема. 

Однако имеется проблема низкого уровня заработной платы, что не позволяет набрать штат специалистов, снижает мотивацию персонала и вызывает текучесть кадров. Фонд оплаты труда установлен в соответствии с постановлением правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года. Данный расчет не учитывает специфику и условия производственного либо хозяйственного характера выполняемых работ», - сообщил спикер.

Сулейменов добавил, что для повышения эффективности и обеспечения устойчивого развития учреждения нужно рассмотреть возможность введения стимулирующей надбавки в размере 100% от должностного оклада. Также он рассказал, что при уточнении бюджета в 2026 году будет вновь поднят вопрос о повышении заработной платы.