Административно-кадровый персонал

Требования:
Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации.
Навыки делового общения, грамотность и ответственность.
Высокие коммуникативные и презентационные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы;
Опыт работы с персоналом, организаторские способности.

Обязанности:
Проведение собеседований;
Прием и распределение звонков, встреча и переговоры с клиентами;
Ведение сопутствующей документации по анализу работы;
Помощь в организации встреч с клиентами;
Управление документооборотом, регистрация входящих и исходящих звонков;
Помощь в управлении персоналом руководителю.

Условия:
Полная и частичная занятость;
Базовая подготовка;
Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;