Заместитель директора по развитию
Занятость
Полный день
Опыт работы
Без опыта
Образование
Неполное высшее
ТОО "Восток" поставляет текстиль
Требования:
- грамотная устная и письменная речь;
- успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов;
- работоспособность;
- стремление к обучению;
- контактность, стрессоустойчивость;
- опыт работы не менее одного года в руководящей должности (управленческие навыки, умение руководить коллективом), приветствуется опыт аналогичной работы;
- уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта), умение работать в соц. сетях и интернете по раскрутке. Приветствуется опыт в рекламном бизнесе (полиграфический дизайн, знание PR-технологий);
- образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);
- готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.
Обязанности:
Решение административных и хозяйственных вопросов;
Организация эффективной работы фирмы;
Координация и контроль деятельности персонала фирмы;
Организация обучения персонала;
Разработка и внедрение планов по развитию фирмы и увеличению прибыльности;
Маркетинговые исследования рынка, отслеживание и внедрение новых тенденций;
Расширение существующей базы клиентов;
Выполнение плана продаж.
Условия:
Полная занятость.
Оформление официальное
Требования:
- грамотная устная и письменная речь;
- успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов;
- работоспособность;
- стремление к обучению;
- контактность, стрессоустойчивость;
- опыт работы не менее одного года в руководящей должности (управленческие навыки, умение руководить коллективом), приветствуется опыт аналогичной работы;
- уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта), умение работать в соц. сетях и интернете по раскрутке. Приветствуется опыт в рекламном бизнесе (полиграфический дизайн, знание PR-технологий);
- образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);
- готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.
Обязанности:
Решение административных и хозяйственных вопросов;
Организация эффективной работы фирмы;
Координация и контроль деятельности персонала фирмы;
Организация обучения персонала;
Разработка и внедрение планов по развитию фирмы и увеличению прибыльности;
Маркетинговые исследования рынка, отслеживание и внедрение новых тенденций;
Расширение существующей базы клиентов;
Выполнение плана продаж.
Условия:
Полная занятость.
Оформление официальное
13:23, 10 июля, №87745
Похожие объявления
12:50, 18 октября, №64195
50
13:39, 15 октября, №90210
11:49, 18 октября, №67154
2