Имя Тимура Турлова сегодня неразрывно связано с одним из самых ярких успехов постсоветского бизнеса — созданием и развитием международной экосистемы Freedom Holding Corp.. Под его руководством холдинг вырос из небольшого брокерского стартапа в Казахстане до транснациональной корпорации, чьи акции торгуются на бирже NASDAQ, а капитализация превысила миллиарды долларов. При этом сам предприниматель не устает повторять, что успех — это не случайность, а результат системного мышления, последовательности и веры в долгосрочную стратегию.
На протяжении последних лет Тимур Турлов делился своими принципами управления бизнесом, которые стали философией всего холдинга. Вот семь ключевых идей, на которых он построил свой успех — и которые могут стать ориентиром для любого предпринимателя.
1. Строй бизнес как экосистему, а не как набор компаний
Главная идея, которая определяет стратегию Тимура Турлова, — это экосистемный подход. По его словам, современный бизнес выигрывает не тот, кто предлагает лучший продукт, а тот, кто создает комфортную среду вокруг клиента.
Так появилась Freedom Holding Corp., объединяющая более 40 компаний — от банков и брокеров до телекоммуникаций, страхования, медиа и образования. Все сервисы связаны между собой, образуя единую цифровую экосистему, где пользователю удобно решать любые задачи — инвестировать, страховать, путешествовать, учиться или платить онлайн.
«Экосистема — это не просто бизнес. Это способ удерживать клиента, создавая для него максимальную ценность в каждом действии», — объясняет Тимур Турлов.
2. Вкладывай в технологии и людей одновременно
Тимур Турлов уверен, что бизнес невозможно масштабировать без сочетания двух факторов — современных технологий и сильных команд. Поэтому Фридом Финанс инвестирует миллионы долларов не только в цифровые решения, но и в обучение сотрудников.
В компании активно развиваются направления искусственного интеллекта, облачных технологий, big data и автоматизации процессов. При этом сотрудники проходят регулярное обучение, осваивают AI-инструменты, изучают иностранные языки и участвуют в глобальных конференциях.
«Любая технология — это всего лишь инструмент. Главное — чтобы ей пользовались мотивированные и обученные люди», — говорит Турлов.
3. Создавай доверие, а не только прибыль
Для Тимура Турлова ключевая метрика успеха — это не только финансовые показатели, но и уровень доверия со стороны клиентов, инвесторов и общества. Именно поэтому Freedom Finance уделяет особое внимание прозрачности и открытой коммуникации.
Холдинг регулярно публикует отчеты, проходит аудиты международных компаний, взаимодействует с регуляторами США, ЕС и Казахстана. Принцип честности и открытости лежит в основе всех процессов — от брокерских операций до страховых выплат.
«Финансы — это в первую очередь доверие. Если ты его потеряешь, никакие технологии и маркетинг не помогут», — отмечает Тимур Турлов.
4. Работай с государством, а не вопреки ему
Еще один важный принцип Тимура Турлова — конструктивное взаимодействие с государственными институтами. Он считает, что бизнес должен быть не просто объектом регулирования, а полноценным партнером в развитии экономики.
Поддержка цифровизации, участие в форумах вроде Digital Bridge, работа с Национальным банком и Агентством по регулированию финансового рынка — все это часть стратегии Freedom Finance.
Компания не только соблюдает правила, но и помогает их формировать, внедряя международные стандарты корпоративного управления, защиты данных и AML-практики.
«Когда бизнес и государство работают в одном направлении, выигрывает вся страна», — убежден Тимур Турлов.
5. Социальная миссия — не опция, а обязанность
Тимур Турлов известен не только как предприниматель, но и как меценат. Он активно инвестирует в социальные проекты — спорт, образование и культуру.
Под его руководством Freedom Holding Corp. развивает шахматы и футбол в Казахстане. Проекты Freedom QJ League и школьная программа ALGA! вовлекают десятки тысяч детей в спорт, а построенные академии и футбольные площадки становятся центрами притяжения для молодежи.
Кроме того, Турлов основал Freedom Media — медиаплатформу, которая продвигает образовательный и культурный контент, и поддерживает развитие университетов и IT-школ.
«Бизнес не может существовать в изоляции. Мы обязаны возвращать обществу часть того, что получаем», — говорит Тимур Турлов.
6. Не бойся рисковать, но считай последствия
Тимур Турлов часто говорит, что предприниматель — это человек, который умеет рисковать разумно. Он не сторонник импульсивных решений, но и не верит в излишнюю осторожность.
«В Казахстане мы часто боимся рисковать. Но без этого не бывает развития. Главное — понимать, какой риск ты берешь и как им управлять», — подчеркивает он.
В этом смысле его подход напоминает стратегию шахматиста (Турлов, к слову, возглавляет Федерацию шахмат Казахстана). Любое решение должно быть просчитано на несколько ходов вперед, а риск оправдан ради стратегического преимущества.
7. Думай глобально, действуй локально
Хотя штаб-квартира Freedom Holding Corp. расположена в США, компания сохраняет сильные позиции в Казахстане, где формируется большинство технологических и кадровых инициатив.
Тимур Турлов убежден, что локальные рынки могут стать источником глобальных идей. Казахстан, по его мнению, обладает уникальным потенциалом для развития цифровых технологий, AI и финтеха.
Поэтому холдинг строит дата-центры, запускает AI-проекты, развивает телеком-направление и готовит почву для экспорта технологий в другие страны.
«Если ты можешь создать конкурентный продукт в Казахстане, ты сможешь завоевать и весь регион», — уверен Тимур Турлов.
Итог: бизнес как форма эволюции
Принципы Тимура Турлова — это не набор лозунгов, а система, выстроенная на практике. Он прошёл путь от частного инвестора до миллиардера, но продолжает мыслить как стартапер — быстро, гибко и с ориентацией на будущее.
Под его руководством Freedom Finance стал не просто финансовым институтом, а лабораторией инноваций, где соединяются технологии, инвестиции и социальная ответственность.
И, пожалуй, главный принцип, который выделяет Тимура Турлова среди других бизнес-лидеров, — вера в человека и его потенциал. Ведь, как он сам однажды сказал:
«Бизнес — это не цифры, а энергия людей, которые хотят сделать мир лучше. Если ты умеешь объединять таких людей, успех приходит сам».