В каких отраслях экономики Казахстана чувствуется нехватка кадров, выяснили специалисты

На конец 2016 года аналитики констатировали "сильный кадровый голод", сообщает inalmaty.kz со ссылкой на "Вечёрку". Как оказалось, больше всего в работниках нуждаются в Алматы и Астане, что не удивительно. 

В частности, 22,2% всех вакантных мест Республики приходится на столицу и 13,5% - на "Южную столицу". Этих цифр удалось добиться благодаря инициированной государственной программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы. В рамках программы реализуются мероприятия по оказанию помощи в определении профориентации, организации общественных работ и производственной практики для студентов и многие другие.

Особую нехватку кадров ощущают на себе сферы государственной обороны, а также оказания государственных и социальных услуг -  на нее приходится 24,6% всех вакансий. Промышленный сектор также испытывает дефицит в трудовых кадрах - на 17%. Не отстают от него транспорт и логистика, где всплеск заинтересованности в работниках возрос аж на 79,1% 

По показателям прироста количества вакансий по сравнению с предыдущим отчетным периодом выделилась и область информационных технологий, где спрос на специалистов вырос на 74%.

Стоит отметить также и области среднего и крупного бизнеса, в которых снижается количество рабочих мест. По этому показателю впереди всех оказалось строительство. Здесь набор сократился на 61%. Следом за ним снизился спрос на риэлторов - на 37%, а также на финансистов и страховщиков - почти на 34%. При всем при этом уровень средней зарплаты специалистов данной области по-прежнему остаётся быть одним из самых высоких - 292 тыс. тенге.

Растут доходы и работников научно-технической и IT-сферы. Прирост составил 26% (до 336,1 тыс. тг) и 12,7% (до 205,5 тыс. тг) соответственно.