На брифинге в Алматы у заместителя руководителя управления социального благосостояния города Алматы Данияра Алкебайулы спросили, сколько жалоб на незаконное увольнение и невыплату зарплаты поступало от горожан за время простоя предприятий, и куда жаловаться, если работодатель не подает списки своих сотрудников, отправленных в отпуск без содержания.
«Если есть факты нарушения трудового законодательства, если работодатель отказывается подавать списки своих сотрудник, которые оказались в отпуске без содержания в связи с введением карантина, то такие сотрудники могут обратиться в управление социального благосостояния по адресу Кунаева 122 с письменной жалобой. Если же нарушаются трудовые права, незаконно увольняют, то нужно обратиться в инспекцию труда. С начала годы было проведено около 100 проверок по итогам которых было выявлено 117 нарушений норм трудового законодательства. Выдано 73 предписания на устранение нарушений», - отметил Данияр Алкебайулы.
Заместитель руководителя управления добавил, что при работе с субъектами малого и среднего бизнеса принимаются меры в основном разъяснительного характера, тогда как к большим компаниями при таких нарушениях принимают административные взыскания.
Напомним, что за наемных сотрудников заявления на получение 42 500 тенге должны подавать работодатели.
