Как определить недобросовестного работодателя - рекомендации Центра занятости Алматы

"Мы направляем людей по вакансиям, люди идут с направлением и в итоге попадают в сетевой маркетинг или финансовую пирамиду. Сейчас мы уже, конечно, по опыту знаем, что если регистрация идет просто как индивидуальный предприниматель, и они размещают вакансию с необоснованно завышенной заработной платой, мы сразу считаем важным проверить работу. Стараемся созвониться и уточнить, что это за вакансия, почему на такую должность ставится большая оплата? Если человек в ходе диалога не может внятно объяснить причины, удаляем их с портала Enbek.kz. Такую работу мы проводим ежедневно: стараемся мониторить предпринимателей, размещающих эти самые вакансии", - сказала Диляра Иманкулова.

"Раньше сами соискатели были не против получать заработную плату, скажем так, "в конверте". Сейчас же пандемия научила нас по-другому на это смотреть. Потому что, во-первых, у нас есть обязательное медицинское страхование, а также пенсионные отчисления. Когда сейчас человек обращается в ЕНПФ и понимает, что если бы отчислял взносы в полном объеме, то у него бы собрались деньги, на которые можно было бы купить жилье. Все это сказывается. И сейчас, когда соискатель к нам обращается, он говорит, что хотел бы устроиться либо на государственную службу, либо в компанию, где действительно будет получать ту самую зарплату, которую озвучивает работодатель", - говорят в центре.